Nadia Bongertman heeft helemaal haar draai gevonden in de tech. Deze TechGirl van de Week werkt bij incassobureau CJIB en dat is natuurlijk een organisatie met een reputatie. Die zegt echter weinig over hoe het is om er te werken: de werkcultuur vindt deze informatieanalist juist heel fijn.
Nadia was bijna een heel andere kant opgegaan met haar carrière. “Ik ben begonnen met een studie bedrijfskunde aan de Hanzehogeschool. Ik wist echt niet wat ik wilde worden. Uiteindelijk ben ik daarmee gestopt en werd ik intercedent bij een uitzendbureau. Op een gegeven moment wilde ik werk met meer uitdaging. In de techwereld gaat alles lekker snel, er is veel verandering, dus ik wist: dit is wat ik nodig heb.
Nadia Bongertman
Ik heb IT altijd al leuk gevonden, maar besloot er iets dieper in te duiken. Toen kwam ik het traineeship van Alyx tegen en ben ik daarmee aan de slag gegaan.” Nu zit ze gedetacheerd via Alyx bij de instantie waar de boetes vandaan komen. Alyx geeft nog steeds ondersteuning met bijvoorbeeld een tweewekelijks change agent-programma waarin je elke twee weken een dagje bij Alyx bent om meer te leren over bepaalde dingen die bij het werken in de tech komen kijken. Dat kunnen soft skills en tech skills zijn, dus verschillende persoonlijkheidstypen op werk of cloudengineering. Over soft skills gesproken, mist ze het werken bij het uitzendbureau niet heel erg? “Ik mis het soms wel, maar ik heb gelukkig ook hier veel contact met mensen. Ik denk dat dat voor beide beroepen wel geldt. En als informatieanalist heb je het voorrecht dat je lekker veel mag overleggen.”
Alyx
Alyx is erop geënt is vrouwen te leren programmeren en aan een baan in de IT te helpen. Dat is belangrijk voor Nadia. “Ik sta er achter dat meer vrouwen richting de tech gaan. Ik zou het vooral fijn vinden als ze in ieder geval de optie hebben om te kiezen wat ze willen worden. Het kan soms best eenzaam zijn als je geen mensen om je heen hebt die hetzelfde meemaken en daarvoor is dit traineeship super. Bij het CJIB heb ik veel vrouwen om me heen. Het klinkt voor mensen misschien niet als een leuke organisatie, zo bij de overheid en de boetes, maar de sfeer is heel goed en iedereen is ontzettend geïnteresseerd in elkaar. Ook zijn mijn collega’s enorm behulpzaam.”
Informatieanalist
Niet dat Nadia echt helemaal net komt kijken in de wereld van IT. Vroeger begon ze al vroeg met gamen en dat doet ze nu nog steeds, zij het iets minder regelmatig. Ook maakte ze computers en was ze sowieso veel online te vinden vanaf haar tienertijd. Wat is nu voor haar de grootste uitdaging als informatieanalist? “De grootste uitdaging in mijn werk is om het me eigen te maken. Er zijn veel verschillende smaken binnen dit beroep. Sommige informatieanalisten zijn heel technisch, sommige heel functioneel. Ik werk met verschillende analisten die me helpen, maar welke kant ik zelf precies op wil weet ik nog niet. Ik sta nog helemaal open voor welke vorm van dit beroep het beste bij me past.”
Detachering
Nadia Bongertman geniet ervan als ze weer een ‘aha’-momentje heeft. “Dan zit je met een ontwikkelaar en dan legt hij of zij iets uit. Wanneer het dan in je hoofd klikt en je denkt: aah, dus daarom werkt dat zo!, dat is heerlijk.” Nadia werkt nu voor een jaar gedetacheerd en dan kan CJIB haar overnemen op contract. Is dat vreemd, bij een bedrijf werken zonder dat je er op volledig contract zit? “Het contract loopt via Alyx, maar ik merk geen verschil hoor: als ik daar zit, ben ik gewoon een medewerker bij het CJIB. En misschien blijf ik dat ook wel even: ik denk niet dat ik de detachering verder in wil en ik vind het heel leuk bij het CJIB, zo in het noorden van Nederland.”
Traineeship
Voor andere vrouwen heeft Nadia Bongertman dan ook een tip die niet helemaal uit de lucht komt vallen. “Als je de IT in wil, kijk naar het traineeship bij Alyx. Dat heeft mij heel erg geholpen en het is toch net even die stok achter de deur. Zonder Alyx zou ik waarschijnlijk geen opleiding zijn gaan doen en was ik koud gaan solliciteren of via mijn eigen netwerk gaan proberen, maar dit is toch een prettigere weg.”
Voorlopig zit Nadia nog wel goed. “Ja, het mag een bepaald imago hebben, maar er is veel ruimte voor innovatie. CJIB is een van de grootste softwarebedrijven in het noorden. Ik ben nu nog veel aan het leren over informatieanalyse, maar het lijkt me heel tof om op de lange termijn richting product owner te gaan, ook een rol waarin je in het midden zit tussen tech en stakeholders.” Daarnaast doet ze nu veel taken van een scrum master, dus ze is zich alvast goed aan het klaarstomen voor een mooie carrière in de IT. En ze probeert daarbij te leven naar de quote die ze tegenkwam toen ze leerde voor een scrum certificaat: “It’s crucial to make a decision to get unstuck, follow through on that action, learn from the experience, and then take new actions based on what you’ve learned.” Oftewel: “Het is cruciaal om een beslissing te nemen om vast te lopen, die actie uit te voeren, van de ervaring te leren en vervolgens nieuwe acties te ondernemen op basis van wat je hebt geleerd.”
Nadia heeft tot slot een influencer-tip voor je: Eva Chen, VP of fashion bij Meta.
