Als je Business Administration and Strategy studeert, dan denk je er niet zo 1-2-3 aan om de IT in te rollen. Toch is dat wel wat TechGirl van de Maand Romy Muchez heeft gedaan. Inmiddels werkt ze al jaren bij Tata Consultancy Services en is ze doorgegroeid naar Strategy Analist. Kortom, een bruggenbouwerfunctie.
De 27-jarige Romy studeerde in 2021 af aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, waarna ze de wijde wereld in kon, zoals ze zelf zegt. “Ik zocht een traineeship en was erg gefocust op de klassieke route. Na Business Administration and Strategy gaan de meeste mensen richting de Big 4 (Deloitte, EY, KPMG en PwC). Toen kwam TCS op mijn pad. Ze hebben een programma, Grow@TCS en daar kon ik deel van uitmaken. Ik wist dat ze veel klanten hebben in Nederland, dus het leek me een interessant bedrijf. Ik ben uiteindelijk vooral op mijn intuïtie afgegaan.”
TCS
Dat bleek een goed idee, want inmiddels werkt Romy drie jaar bij het Indiase IT-bedrijf en is ze doorgegroeid naar het business design team. In eerste instantie startte ze haar traineeship bij banken, maar ze merkte al gauw dat ze liever bij ‘pace’ zat, het team dat veel met semi-overheidsbedrijven doet, zoals het CBR. De focus ligt hier vooral op klanten helpen met hun digitale strategie en transformatie. “Je hebt bij TCS gelukkig veel inspraak in je traineeship, zodat ik toen ik merkte dat ik het business design heel tof vindt, daar ook meer mee kon gaan doen.”
Romy vindt het vooral een prettig bedrijf omdat er veel culturen waarmee ze dagelijks te maken heeft. “We hebben wereldwijd veel collega’s en je krijgt veel discussie, uitdaging en andere perspectieven door met zoveel culturen samen te werken. Die open mindset bevalt me heel goed. Het is heel verrijkend en dat had ik van tevoren niet verwacht.” Qua werk is Romy een bruggenbouwer: de vrouw tussen IT en de business. Ze bespreekt met bedrijven wat de wensen zijn en dan wordt dat stap voor stap gebouwd in samenwerking met de klant.
UX design
Ze had niet per se IT voor ogen toen ze net afstudeerde, maar nu zit ze er toch. “Ik had echt niet verwacht om zo in de IT te settelen. Je leert er echter steeds meer over, nieuwe technologieën. Ik zit nu te kijken om meer te doen met UX-design, dat vind ik erg interessant. Gaandeweg word je zo steeds meer IT’er. Al zou ik niet zo snel volledig developer worden: ik weet niet of iedereen daar gelukkig van zal worden,” lacht ze. Voor vrouwen specifiek is er bij TCS een verscheidenheid aan mogelijkheden: mentorprogramma’s, activiteiten, enzovoort, maar hier worden ook vaak mannen bij uitgenodigd omdat die ook hard nodig zijn als allies. Romy Muchez: “Wat mij geleerd is, dat is om uitdagingen te omarmen en assertief te zijn. Als ik zie wat ik heb geleerd het afgelopen jaar, dat is verbazingwekkend.”
Omarm de uitdaging
Haar tip aan andere vrouwen is dan ook: “Omarm de uitdaging. Als je het niet probeert, weet je ook niet of je het kan. Ik vind presenteren bijvoorbeeld niet zo fijn om te doen, maar ik besloot het gewoon te proberen. Wat helpt is dat TCS een bedrijf is dat je vertrouwt tot je het tegendeel bewijst, in plaats van andersom. Hierdoor krijg je veel vrijheid om dingen te proberen. Dit vertrouwen voelde ik al in de sollicitatie, waardoor het meteen goed voelde.”
Mentorschap
Romy Muchez is ook erg blij met de mentors die haar begeleiden. “Ik heb iemand gevonden die vanuit werkspectief mentort en iemand vanuit carriereperspectief. Iedereen wil er graag tijd voor maken en dat is heel speciaal. Ik heb nu ook niet echt iets waar ik onzeker over zou zijn in mijn baan: vooral omdat ik heb geleerd om assertief te zijn. Risico’s zijn er altijd, maar je moet er proactief mee aan de slag gaan.“
Mocht je interesse hebben, TCS staat open voor nieuwe medewerkers en trainees. Wie weet wordt Romy dan wel jouw mentor.
Lees meer interviews met vrouwen in tech:
