Er zijn veel mensen nodig in de IT en dat wordt de komende jaren alleen maar meer. De overheid maakt er al jaren subsidies voor vrij en je wordt gelokt met leuke extra’s. Denk aan een auto van de zaak en het betaald krijgen van de opleidingskosten. Is dat eind 2023 nog steeds het geval, of moet je je beroepen op STAP-budget en that’s it?
Gelukkig is het niet alleen maar STAP-budget wat je kunt gebruiken om je IT-opleiding te betalen. Nog steeds worden IT en techniek als een kansrijke sectoren gezien en dat betekent dat de overheid nog steeds subsidies verstrekt. Maar dat is niet het enige: bedrijven zijn ook zo naarstig op zoek naar IT’ers dat die heel fijne secundaire arbeidsvoorwaarden nog steeds volop worden aangeboden. Kortom: omscholen naar IT is nog steeds een aantrekkelijk pakket.
IT-traineeship
Er is ook nog een andere vorm om IT’ers aan te trekken en dat is het IT traineeship. Helaas zijn er veel vooroordelen over een traineeship. Zo zien sommigen een IT-traineeship als iets om even aan de IT te ruiken en dat je bij allerlei bedrijven aan de slag gaat om even te kijken of het echt bij je past. Ook denken sommigen dat je dit naast een baan kunt doen. Ook dat is niet het geval. Het heeft echt veel van je tijd nodig en het gaat juist om focus om op een bepaald terrein vooral te worden opgeleid.
--- Sidenote: Wil je ons vaker zien als je googelt? ---
Voeg TechGirl toe als jouw voorkeursbron en kom ons meer tegen in Google zoekresultaten!
Zo werkt het bijvoorbeeld ook bij Young_Coders. Daar krijg je een leer-werktraject aangeboden mét baangarantie. Een traject dat geschikt is voor iedereen met een WO- of HBO-diploma op zak en die echt weten dat ze iets in de IT willen gaan doen. En liefst zelfs al wat voor specifieke kant ze op willen. Het is in die zin dus niet een stage zoals je die van een opleiding kent, maar echt een keuze die je bewust maakt voor een bepaald werkveld in een specifieke branche.
Voordelen van leerwerktrajecten
Dat biedt ook voordelen. Ten eerste kun je met veel focus aan de slag, omdat je brein niet ‘all over the place’ hoeft te zijn (en je lijf ook niet, want je werkt niet bij tig opdrachtgevers achter elkaar). Je ontmoet ook mensen die al in dit werkveld bezig zijn en dat schept een band. De neuzen staan dezelfde kant op. Bovendien ontmoet je ook mensen die een meer senior positie hebben, waardoor je veel van die mensen kunt leren. Voor wie wel wil snuffelen, is zo’n traineeship niet geschikt, maar juist als je rust vindt in weten wat je wil en dat gewoon lekker gaan waarmaken in de komende jaren, dan is een IT-traineeship zeker interessant om eens onderzoek naar te doen.
Lees ook:
- #DrTechgirl | Omscholen naar IT’er : waar loop je tegenaan?
- Nikky Hofland: “Doe als vrouw in de IT actief moeite om je verhaal te vertellen”
