Als je voor een website werkt als TechGirl, dan krijg je regelmatig de vraag waarom de site zo heet, wat precies ons doel is, enzovoort. We willen natuurlijk graag dat er meer vrouwen in de tech gaan werken. Maar, waarom eigenlijk?
Nu is de website zelf daar al een antwoord op: we schrijven vaak over het belang, maar dat wordt natuurlijk heel slim verwerkt in de artikelen. Niet altijd bewust, het is deel van ons DNA om dit altijd in ogenschouw te houden. Maar toen ik recent een gesprek met iemand had die het nut er niet zo van zag, die diversiteit in tech, besefte ik dat sommige mensen het blijkbaar toch nodig hebben dat het wat duidelijker wordt uitgelegd. Tadaa, dat artikel lees je nu.
Diversiteit in de tech
Ik kan talloze voorbeelden noemen van waarom technologie beter kan worden gemaakt door een divers team. Het beste voorbeeld is dat camera’s van telefoons door zoveel witte mensen worden getest, dat de tech eigenlijk niet goed weet hoe het met de zwarte huid van bijvoorbeeld een afro-Amerikaan kan omgaan. Je kunt het de tech zelf niet kwalijk nemen, maar wel de mensen die het maken. Die hadden of een diverser testteam moeten hebben, of… -liever nog- een divers team dat de tech maakt. De kans dat iemand dan eerder in het productieproces had gezegd: joehoe, hebben we geen blinde vlek? was dan groter geweest.
Om diezelfde reden is het goed als vrouwen betrokken zijn bij het maken van techgadgets. We gebruiken de godganse dag allerlei gadgets die doorgaans, vooral ‘vroeger’ alleen maar door mannen is gemaakt. Natuurlijk denken zij er echt wel aan het door vrouwen te laten testen, of misschien thuis aan vrouwlief advies te vragen, maar het wordt veel meer in de fundering van de tech meegenomen hoe een vrouw iets gebruikt en wat een vrouw ervan wil, als er ook from scratch al een dame in het team zit.
Lekker praktisch
Ben je het hier allemaal niet zo mee eens? Dat mag. Laten we het dan eens van een praktische kant bekijken. Kinderopvang is duur, kinderopvangtoeslag is niet genoeg: het is wel handig als de vrouw kan werken om een kind van belangrijke sociale ontwikkeling te voorzien, namelijk het omgaan met andere kinderen en andere volwassenen. Handig dus als een vrouw werkt en nu zijn veel banen toch wel tech tegenwoordig. En ook zonder kinderen: het leven is duur, het is fijn om dan twee inkomens te hebben en de kans is groot dat zij haar inkomen uit tech zal halen.
En zeker gezien de kinderen: zien dat mama werkt, kan een jonge meid weer inspireren om ook in de tech te gaan werken. Natuurlijk kan dat ook ergens anders, maar de tech is wel een wereld waarin veel geld zit, dus de kans op een beter financieel plaatje is groter. Wat de tech eraan heeft als een vrouw puur om monetaire redenen in de tech gaat werken? Het is een wereld waarin je nooit bent uitgeleerd, dus ze zal zich vanzelf steeds meer opwerken en kan daardoor met steeds meer oplossingen komen waar iedereen baat bij heeft.
Het zou leuk zijn als die vrouwen ook nog hetzelfde betaald kregen als hun mannelijke evenknie, maar tot die tijd is het in ieder geval essentieel voor vrouwen om zich ook in de tech te storten: je gebruikt het volop en voor steeds meer belangrijke taken, dus je wil ook dat je erin gepresenteerd wordt, toch?
