Op TechGirl kun je regelmatig interviews lezen met bekende en minder bekende vrouwen uit de tech. Vrouwen die een verschil maken in dit wereldje. Ieder op haar eigen manier. Een veelgehoord advies aan vrouwen die in tech willen werken is ‘Je moet het gewoon doen’. En dat kan echt niet meer, stelt TechGirl’s Laura Jenny. Ze ziet een verschuiving. We groeien meer in onze samenwerking met andere vrouwen, zo lijkt het.
Ik heb al jaren de eer om een heleboel fantastische vrouwen uit de tech te spreken. Natuurlijk zit daar ook wel eens iemand bij waar je wat minder mee hebt, maar doorgaans zijn het leuke gesprekken, omdat we bij TechGirl hetzelfde willen als die dames. Op je eigen manier een steentje bijdragen in de tech: meer vrouwen, fijnere werkomgevingen en techproducten die ook voor dames aantrekkelijk zijn. Ik verbaas me er nog steeds over dat voornamelijk mannen echt verrast zijn als ik ze laat zien dat oordopjes met stokjes vastzitten in mijn haar, of dat de gemiddelde smartwatch als een soort raar blok om mijn pols zit om het klokje veel te groot is.
Advies voor vrouwen in de tech
In de interviews is een van de hoofdvragen of de geïnterviewde een tip heeft voor andere vrouwen die al in de tech werken of die wellicht de tech in willen. Het antwoord is een hele tijd steevast ‘Je moet het gewoon doen!’ geweest. Hoewel ik volledig begrijp waar dat antwoord vandaan komt, werd ik er nooit heel blij van. Natuurlijk moet je het gewoon doen, maar misschien moet je er niet zo makkelijk overheen stappen waarom we niet vanzelf al doen. Er zijn ongetwijfeld mensen die het niet doen omdat ze zich niet veilig of voldoende op waarde geschat voelen in hun werkomgeving. Of die niet weten waar ze moeten beginnen.
‘Je moet het gewoon doen’ is makkelijk praten als je die stap al hebt gezet. Het gaat juist om het hoe: hoe krijgen we andere dames daar ook? Het is leuk om te zien dat vrouwen steeds meer de samenwerking lijken op te zoeken. Ik zie dat terug in het antwoorden op die vraag. Tegenwoordig zeggen de dames die ik spreek eerder dat je bijvoorbeeld koffie met iedereen moet gaan drinken, op zoek moet gaan naar een mentor of juist niet alles zelf moet willen kunnen, maar best mag leunen op experts in bepaalde gebieden om je droom waar te maken. Door samen te werken bereik je eerder je doel.
Samenwerking is inclusiever
En misschien nog wel belangrijker: ook de tech-wereld wordt een stuk inclusiever dankzij samenwerking. Als we willen dat techproducten worden gemaakt door een gemêleerde groep mensen, waarom riepen we dan zelf naar elkaar dat je alles gewoon maar moet doen? Je moet dan zelf een soort Avengers-superteam om je heen verzamelen met allemaal experts op verschillende gebieden om te zorgen dat je product of dienst veel beter wordt.
Vrouwen verdienen beter dan ‘Je moet het gewoon doen’. Mannen ook trouwens. We verdienen een goed team om ons heen en die kies je het beste zelf. Daarmee beginnen betekent al meteen dat je er niet alleen voor staat. Dat zal je product alleen maar toen goede komen. En uiteindelijk je carrière ook.
