Onze potentiële TechGirl van de Maand, Snezana Zivcevska-Stalpers, heeft een prachtbaan bij een groot internationaal techbedrijf. Ze geniet van de wereld van ICT, al heeft die ook nadelen: “Er is voor iedereen iets te vinden in ICT, al worstel ik er hoe meer ik groei mee hoe competitief deze wereld kan zijn.” Lees haar verhaal hier.

Snezana werkt momenteel bij een groot internationaal techbedrijf als project manager, maar eerst werkte ze bij een consultancybedrijf in Den Haag. “Op dat moment woonde ik in Amsterdam Slotervaart, dichtbij het kantoor van dat grote internationale techbedrijf. Elke dag op weg naar werk kwam ik er voorbij en steeds was ik een beetje jaloers op die mensen die daar elke dag mochten werken. Het bedrijf is namelijk een grote naam en ik wilde graag een van die mensen zijn.”

In oktober 2006 kreeg ze een telefoontje van een recruiter of ze bij een internationaal consultancybureau in Amsterdam wilde werken, in de richting van Enterprise Application Integration. “Nog voor hij zijn zin kon afmaken vroeg ik of het soms ging om dat grote internationale techbedrijf, toen daarop een positief antwoord volgde, zei ik meteen ja. In december zat ik er en nu nog steeds. Ik begon weliswaar als Advisory IT Specialist, maar via Business Process Management ben ik nu in Project Management aan het werk.”

Een handige vader

Snezana was nog jong toen ze interesse kreeg in technologie, wat vooral werd gevoed door haar vader. “Hij was technicus en ik was gefascineerd door hoe hij technische problemen kon oplossen. Ik wilde altijd weten hoe alles in huis werkte: altijd vraag ik waarom en altijd vraag ik hoe. Ik studeerde Computer Science op de Faculteit Elektrotechniek en verhuisde naar Nederland na mijn studie, waar ik ging werken bij een telecombedrijf.”

In haar dagelijkse werk gebruikt ze veel verschillende techtools. “Ik heb in 2018 gewerkt aan projecten waarbij Security Identity en Access Management software moest worden geïmplementeerd bij een Nederlandse retailer, maar ook Workday for HR management bij een internationale bank in Nederland. Ik gebruik deze tools zelf niet zozeer, maar ik weet er als Project Manager natuurlijk wel alles van. Omdat ik juist veel moet communiceren met het implementatieteam en de klant, gebruik ik vooral veel communicatiesoftware zoals Webex, videobellen, e-mail en chatprogramma’s. Ik heb veel software van het bedrijf tot mijn beschikking die ik gebruik.”

Snezana heeft voor haar werk zelfs prijzen gewonnen. Zo won ze Delivery of Excellence in 2015 en 2016 en kreeg ze in 2016 van Opzij de Impact Award voor vrouwen die de maatschappij beïnvloeden en vanuit hun informele positie barrières breken door hun kennis, kunde, tijd en mogelijkheden in te zetten. In de Wereldverbeteraars-Slimme breinen-category van de VIVA400 was Snezana genomineerd in 2016 en 2017 en zo gaat de lijst met awards en nominaties nog wel even door. Bovendien wordt ze steeds vaker gevraagd om presentaties te geven.

Naast haar werk heeft Snezana meer belangrijk werk: ze werkt ook voor de Verenigde Naties. “In 2016 had UN Women een oproep geplaatst voor champions for change op het gebied van economische empowerment voor vrouwen. Ik ben erg bezig met diversiteit en inclusiviteit en nadat ik helemaal ben gescreend ben ik uit 4000 kandidates gekozen als een van 170 global champions. Ik doe aan diverse projecten mee die hun bijdrage leveren aan gendergelijkheid op de werkplek, in de gemeenschap, enzovoort.”

Gelijkheid

Snezana zet zich veel in voor gelijkheid. Zeker in de ICT is het nogal een mannenwereld, zegt ze. “Volgens het CBS zijn slechts 10 procent van de mensen die in IT werkzaam is vrouw. Dat betekent dat ICT vooral door mannen wordt gerund: het is meer competitief dan dat het om samenwerken gaat. Bedrijven willen vooral de eerste zijn en geld verdienen in plaats van dat er wordt gekeken naar meer maatschappelijke onderwerpen zoals duurzaamheid. De paygap wordt vergroot door vrouwen die een gezin stichten, want dan besluiten ze vaak part-time te gaan werken of te stoppen met werken. Die tijd zijn de mannen wel verder aan het komen in hun carrière. Ik heb er echt last van dat hoe meer ik groei in mijn carrière, hoe meer competitief alles wordt.”

Snezana zit in ieder geval bij dit grote internationale techbedrijf helemaal op haar plek. “Ik ben erg blij dat ik nu leef, zodat ik de snelle ontwikkeling van technologie en de digitale revolutie mag meemaken. De kans om nieuwe dingen te leren is iets dat ik geweldig vind aan mijn baan. Het gaat niet alleen om de technologie: ik kan me ook ontwikkelen op het gebied van leiderschap en ik geniet van de internationale setting van de baan. Mijn werkgever geeft ook nog veel ruimte qua werktijden: je kunt bijvoorbeeld ook thuiswerken of part-time.”

Voor vrouwen is het een privilege om in de ICT te werken, vindt Snezana. “Het betekent dat je slim, intelligent en creatief bent. ICT is heel breed: het is niet alleen programmeren of codekloppen: je kunt ook design thinking doen of digitale marketing. Er is voor iedereen wel iets te vinden in de IT en we kunnen je goed gebruiken. Grijp die kans! Je zal er later heel trots op zijn.”

Snezana doet mee aan TechGirl van de Maand. Wil je dat zij die titel in februari verdient? Stem dan op haar zodra de stemronde opent. Dit is waarom je volgens Snezana zelf zeker op haar moet stemmen: “Je stemt niet alleen op een vrouw in de tech, je stemt op een influencer, een impactmaker en een rolmodel. Ik steek er veel moeite in om de wereld een betere plek te maken voor iedereen.”

Laat een antwoord achter

Je e-mail adres wordt niet gepubliceerd.

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.