Even snel Instagram openen tussen twee meetings door. Een TikTok kijken tijdens je lunchpauze die stiekem iets uitloopt. Of LinkedIn checken “voor werk”, terwijl je ineens tien posts verder bent. Wat blijkt? social media hoort allang niet meer alleen bij onze vrije tijd.
Vandaag is het Wereld Social Media Dag en dat was wel een onderzoek waard. Uit representatief onderzoek van carrièreplatform Cvster onder 1.325 werkende Nederlanders blijkt dat driekwart van de werkenden tijdens werktijd weleens op social media zit. En bij iets meer dan de helft blijft het niet bij een snelle check, maar gaat het om minimaal een halfuur per werkdag.
Dat klinkt misschien onschuldig, maar bij elkaar opgeteld loopt die scrolltijd flink op. Volgens Cvster kan een halfuur socialmediagebruik per werkdag werkgevers al snel zo’n 3500 euro per werknemer per jaar kosten.
Social media is onderdeel van de werkdag geworden
We doen het bijna allemaal: even tussendoor op onze telefoon kijken. Soms uit gewoonte, soms omdat er een melding binnenkomt en soms omdat je brein gewoon even iets anders wil dan Excel, Slack of je mailbox.
Bijna een kwart van de werkenden zegt tijdens werktijd helemaal geen social media te gebruiken. Een vergelijkbare groep houdt het bij ongeveer een kwartier per dag. Ruim een op de vijf werkenden komt uit op ongeveer een halfuur per dag.
Daarna wordt het interessanter. Ongeveer een op de zes werkenden brengt dagelijks een uur op social media door tijdens werktijd. Bij een kleinere groep loopt dat zelfs op tot twee uur per dag of meer.
Vooral jongeren scrollen veel tijdens werktijd
Dat jongeren vaker op social media zitten, zal niemand verbazen. Toch zijn de verschillen opvallend. Onder werkenden van 18 tot en met 29 jaar zegt slechts een op de acht tijdens werktijd helemaal geen social media te gebruiken. Bij zestigers is dat ruim vier op de tien.
Ook de tijd die eraan wordt besteed verschilt flink. Ruim een op de drie twintigers scrolt tijdens werktijd een uur per dag of zelfs meer. Dat betekent dat social media voor een deel van de jonge werkenden niet zomaar een korte afleiding is, maar echt een vaste plek in de werkdag heeft gekregen.
Kantoorwerkers zijn niet per se de grootste scrollverslaafden
Je zou misschien denken dat vooral kantoormedewerkers veel op social media zitten. Zij hebben tenslotte de hele dag een laptop, telefoon en vaak ook nog een extra scherm binnen handbereik. Toch blijkt uit het onderzoek dat het verschil tussen kantoorbanen en fysieke beroepen minder simpel is.
Kantoormedewerkers lijken social media vaker met mate te gebruiken. Zij komen relatief vaak uit op ongeveer een kwartier of een halfuur per dag. Buiten de kantoorburelen ligt het aandeel zware gebruikers juist hoger. Werkenden met een fysiek beroep geven vaker aan meer dan twee uur per dag op social media te zitten tijdens werktijd.
Vrouwen zitten vaker in de hogere gebruikscategorieën
Ook tussen mannen en vrouwen ziet Cvster verschillen. Mannen geven iets vaker aan dat hun socialmediagebruik tijdens werktijd beperkt blijft tot een kwartier of een halfuur per dag. Vrouwen zitten vaker in de hogere categorieën: rond een uur, twee uur of zelfs meer dan twee uur per werkdag.
--- Sidenote: Wil je ons vaker zien als je googelt? ---
Voeg TechGirl toe als jouw voorkeursbron en kom ons meer tegen in Google zoekresultaten!
Tegelijkertijd ligt het percentage dat helemaal geen social media gebruikt tijdens werktijd onder vrouwen óók iets hoger. Met andere woorden: de verschillen zitten vooral aan de uiteinden. Een deel gebruikt het helemaal niet, een ander deel juist behoorlijk veel.
Een halfuur scrollen kost al snel 3500 euro per jaar
Voor werkgevers is vooral de rekensom interessant. Cvster gaat uit van een halfuur socialmediagebruik per dag, een fulltime baan, 230 werkdagen per jaar en een gemiddeld uurloon van 30,49 euro. Dan kom je uit op ongeveer 3500 euro per werknemer per jaar.
Dat is bijna een volledig maandsalaris. En dan hebben we het nog maar over een halfuur per dag…
Natuurlijk is de praktijk minder simpel dan een spreadsheet. Niet elke minuut op social media is automatisch verloren werktijd. Soms hoort LinkedIn bij je werk. Soms zorgt een korte mentale pauze er juist voor dat je daarna weer productiever bent. Het onderzoek laat echter wel zien hoe snel kleine gewoontes kunnen optellen.
Verbieden of slimmer mee omgaan?
De grote vraag is natuurlijk: moet social media op werk dan maar verboden worden? Waarschijnlijk niet. Zeker in een tijd waarin werk en privé steeds meer door elkaar lopen, is een streng verbod niet altijd realistisch. Bovendien gebruiken veel mensen social media ook voor hun werk, bijvoorbeeld voor personal branding, klantcontact, inspiratie of nieuws.
Maar helemaal negeren werkt ook niet. Zeker wanneer collega’s zich eraan gaan ergeren. Uit eerder onderzoek van Cvster bleek al dat vooral 40-plussers zich regelmatig storen aan overmatig privételefoon- of socialmediagebruik van collega’s.
Misschien zit de oplossing dus minder in harde regels en meer in duidelijke verwachtingen. Wanneer is socialmediagebruik oké? Wanneer leidt het af? En hoe zorg je ervoor dat iedereen zijn werk gedaan krijgt zonder dat de werkvloer verandert in een eindeloze For You Page?
Want eerlijk is eerlijk: die ene snelle check is zelden echt maar één snelle check…
